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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找汽车美容合伙人上哪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍找汽车美容合伙人上哪的解答，让我们一起看看吧。
你好，我现在就是从事汽车美容这个行业。如何考察呢？我个人觉得就是要在当地的车行里实地考察看看，那看什么呢？主要看经营和管理如何，还有就是看生意怎样。看一家门店的生意的好坏不能单单看洗车量4(切记，切记，切记)，洗车多不一定代表生意好，洗车少不代表生意差，主要还是要看施工做项目的车子多不多。当然也可以从技师那里了解一下，技师怎么了解，工资和加班工资有没有经常加班之类的话题(旁敲侧击，因为有些技师说不定就是合伙人)。可以先从市场知名度高的考察开始，然后查一下客户的口碑。如果你没有接触过这个行业，就是想开一家可以找一个合伙人毕竟有个懂行一点的对于新开的店面不管是不是加盟的都远远是弊大于利，希望对你有帮助
美容院是如何招聘美容师？
第一点，价值观吸引，走正道，负责任，心中有别人，孝顺是最好的。
第二点，5五年以上经验的不要，35岁以上的，也不要年龄偏大，经验丰富，他很难静下心来好好工作，会有自己的想法，无论你怎么带。
第三点，学美容师2~3年的经验就可以努力上进，简单听话照做，勤奋好学能力刚开始不是很好，后面你带一带很快就起来了。
我这边有个朋友是4家美容院的老板娘，她团队里的员工大多数干了5年以上了，粘性很高。说说她怎么招人的，给你做个参考~
1、线上招聘，让员工注册公司账号去BOSS和美团点评上发布，可以提高职位的曝光度。
同时设置招新奖励，鼓励老员工跟面试者积极沟通，一旦成功入职，负责沟通的员工就能拿到额外收益。
2、老员工介绍新员工。老带新招进来的员工更稳定些。很多美容师，老家大多在外地农村，每年过年回家，都会有各种亲戚朋友聚会，很大概率遇到门店招聘的目标人群。
过年前后也是换工作的高峰期，如果美容师对团队的认同度普遍较高，就很容易说服有意向的亲戚朋友，年后一起过来门店面试。
具体操作——
过年放假前给每家门店定一个招聘指标，专门建一个招聘群，过年期间王群里汇报招聘进度，比如今天在线沟通了几人？见面沟通了几人？几家门店互相PK，调动气氛。
给成功拉新的美容师一定奖励。
分月多次发放的高额招聘奖励。这样老员工不看情面，也会看钱面，会拼命带新人快速融入团队中。奖励标准见图：
美容师是个技术活，好不容易培养起来就走了，这样就得想个办法，让她永远留在美容店不仅不会走，而且会像做她自己的事业一样，倾尽全力，可以入股分红，不要舍不得这点利益，这叫共赢，美容师永远的留下来了，都是老手，都是老板，能不拼命的做吗？还怕挣不到钱吗？
招聘美容师可以根据每个地区情况以及院长的规划，来规划美容师，比如合伙人机制以及按照工作年限股权机制，也可以设定为服务型股权和销售型股权，招聘美容师时候，必须按照正规面试流程，提高员工对行业的认知，了解行业才能喜欢行业！设定晋升机制等！
一、汽修行业现状分析
目前，我国的汽车保有量要达到4.9亿辆，平均普及率为30%时才会趋于一个稳定的状态。这个数据说明，我国的汽车保有量还有超过2亿辆的上升空间。这个庞大的数据所带来的汽车维修发展前景，可见一斑。
以现在中国汽车增长速度来，维修行业的增长显然没跟上脚步。以中国汽车维修的现有水平与国外同期汽车饱有量的维修水平相比是很低的，中国汽车的维修业还停留在纷纷崛起的时代，还没进入真正的竞争时代。
二、汽修就业空间大
随着市场的发展，当前的汽修行业急需大批高素质、专业技能强的汽修人员来充实，这给汽修的就业带来了莫大的空间。
三、汽修工作有前途且稳定
汽修工是一个日益进步的工作，因为它是一个技术活，需要日积月累的学习，不断的积累，不是谁都可以修车的，这个道理很简单，一个技术纯熟的汽修工，只会随着年龄的增长更加有竞争力。
四、学汽修好上手回报快
社会就业压力的不断增大，没有一技之长，很难在社会上立足。在当今充满竞争和机遇的社会，学一门实用性强的技术才是立足之本。
五、汽修从业人员要学会借助管理工具
互联网时代，要善于借助工具提升自己的业务水平，如果你想开一家汽修店，那么一款性价比高的汽修管理软件是必不可少的，好易修汽修管理软件正是这样的系统，能够满足一个汽修店所有的管理与运营需求。
好易修累积10多年的实体店管理经验研发而成，专程为广大汽车后市场打造适合商户会员管理的ERP系统平台。操作便捷、界面清晰、多种设备可移动化操作，全方位实现订单管理、进销存、财务管理、员工管理、微信推广、大数据分析、精准营销、运营报表等高效的智能工具体验，凭借在汽车管理软件十年的研究开发积累的经验，好易修已经成为汽车领域内知名的管理软件提供商。
现在汽车行业发展十分迅猛，有车族的消费观念也是逐步倾向于“以养带修”。在此背景下，懂修车的人才，越来越受到汽车企业的青睐。拥有扎实汽修技能的中高级汽修人才，月薪上万都不是问题。由此可见，学好汽修，不但不愁找不到工作，还能成为高薪族！
我感觉能不能挣钱要看怎么经营，毕竟做一个行业都是有人赔有人挣。我可以分享一下我见过的情况。我上一任老板就是在买二手车又卖平行进口车还有汽车美容店，在我刚去那里上班的时候，汽车美容是一直亏钱的，生意很冷清，好多新手技术也不行，还有设施很破烂，店面看起来好低端，员工服务态度也不行，所以基本就洗洗自家的车。但是后来老板请了一些所谓的大神总监回来，然后改造了一番，看上去店面就是高档的，有客户休息室了，客户也有茶水喝了，服务态度也变比较正式了，这时候把价格喊高一点客户敢进来也会觉得值。这些都是软实力做好，那硬实力也要有啊，那就是要技术到位。一般请回来的大神总监会自带大师，毕竟他想把业绩做好嘛！所以这个大师一般不会差。软硬实力有了，那要有一个好位置，客户一般会挑方便的地方洗车，所以要在店的附近做一下宣传。像我们那公司位置在高档住宅区附近，然后又是幼教一条街，还是停车场里面，客户会觉得很方便，车一放洗完，自己忙完就来开走。
总的来说，位置，服务，技术，门面，这些做好基本不会差了。
我就是干这一行的，说说自己的经验和感受。汽车行业的黄金期已经过去了，不早说新开的店，就是经营了很久的店都在18年或多或少遇到了问题，主要是竞争加剧导致利润下滑，人员成本上升自己租金各种耗材的增加，另外由于环保要求更好，美容店很多衍生业务不能开展，例如美容的时候开展保养维修，就需要办理很多手续增加成本。
还有就是如果你现在是从事汽车行业的，如果对技术管理和渠道等比较了解，那你再算好成本之后可以考虑，如果你是门外汉我建议你不要轻易入场，内行整死外行的事情在汽车圈见怪不怪，这里面的黑幕太多了，身价千万上亿的老板死的一片一片的。
你看到的也许是假的，仔细了解真相很重要！祝你好运！
人的一生密不可分的四样——衣食住行。
再说你说的这么笼统怎么解释啊，餐饮就包括：快餐、早餐、火锅、烤肉、再就是正常的饭店了。汽车就有：汽车美容、汽车装修、汽车维修、还有什么洗车啊，什么二手车啊，再就是驾校了，这些都蛮赚钱的。不过这主要看地区环境、消费、经营理念、价值观乱七八糟的了，如果你是想随便做点啥的话，还是建议你做餐饮，毕竟餐饮只要店面位置好，回头客高，根本不需要你做什么，有空的时候到店里装装b，增进下与店员的感情，跟顾客吹吹NB就好啦，但是汽车这东西，想要开起来最起码要有个合伙人，不像餐饮只要请人做就行。
就现在的汽车行业，不懂业务还是不要，随便进入，现在网络信息时代，所有的技术，配件供应都透明度非常高了，暴力行业是没有了，行业竞争力也非常大，现在很多人进入这个行业，他们一般都是有钱，什么技术，业务都不懂，搞个小几十万就来开店，门面费200平一万一年12万，设备投资15万不多吧，水电一月3~5千要不。人员2人工资机电师傅一万不多吧一大工一小工。洗车工3人最少了一万左右了，还要个美容师傅不？工资5000.：老板自己一个人收银了，看看算一算，一天这么多人伙食费200一月6000不多吧，这样一算下来包赔不挣了，第一年业务没有开展出来，能够撑多久，所以盲目跟风投入，风险大。有很多城市的汽车维修美容服务店都在一到两年內转让。如果是单独有资金就不必要来趟这趟浑水，这个个累人的活
只有技术过硬，才能够换碗饭吃，我就去年下半年出来自己单干的，开始一人干，现在还行，店面不大，两工位，一小休息区，以机修为主，还好自己主修进口车，价格合理，诚信经营，客户口口相传撑下来了，每个月除去费用就是自己工资多点吧，业务是自己干不完的活，价格也很实惠，今年又招个合伙人，实行营业额分红制，不按月发固定工资，半年下来也还行。在五公里外搞了一个700平综合维修中心，也实行合伙模式，现在压力山大，现在有十号人左右，好在不用每月发工资。业务供应不上就麻烦了，短时间内还关系不大，现在天天忙的打转，有些繁琐事，我这一年多时间工作量是两年打工上班时间量还多，夜间加班救援，凌晨外出高速服务区都好多回了，有时回家都是早上3～4点了，早上8：00还要准时开门，头发都经常没有时间剪。在这样干一两年就老了，白头发都会干出来创业是艰苦的，没有人能够理解我们这份工作的艰苦。天天坚持奋斗，相信熬到明年冬天就是胜利✌
汽车美容确实能赚点钱不过价格都比较透明，需要慢慢来一步一个脚印。我觉得你还是要一体化经营，一家美容店需要，快修，保养，轮胎，洗车等。
如果想好好做需要大概需要以下东西！
门面4间，一间半用作快修，剩下半间用作办公室或者休息室，其他两间用来洗车。
人员需要快修保养2人必须熟手，电工1人，换轮胎补轮胎要1人就行，洗车大概在5人，接待1人。
设备大概需要四轮定位仪，或者举升机一台，洗车机两台，脱水机一台，扒胎机一台，打气泵一台，吸尘机一台，工具毛巾等等，这些是基本上都要用的。
在一个就是进货，香水，地毯，雨刮，机油，汽车电气，轮胎，汽车坐垫，车内饰品，还有其他清洁剂还有很多，不过可以和供应商谈先上货后给打款，一般都是一个月结一次。
成本就是租房子，一般在50块1个平方，4间大概在200个平方，装修加上设备和进货大概在30万左右可以开业，当然进货看你怎么谈，如果都是现款那是不够的。
开店后会出现一些问题，1没有车流，没有业务，没生意，2有业务有生意有人才，但是管理差漏洞多服务差，利润低等等。不过相信你会也来越好加油…
到此，以上就是小编对于找汽车美容合伙人上哪的问题就介绍到这了，希望介绍关于找汽车美容合伙人上哪的5点解答对大家有用。
